Аутсорсинг складского персонала

Аутсорсинг складского персонала – одна из услуг компании Питер Стафф. Мы – профессиональный аутсорсер, который уверенно снабжает заказчиков высококвалифицированным кадрами. Одно из довольно популярных направлений сегодня – предоставление персонала на склад. Сотрудники, отобранные менеджерами нашей компании из уже подготовленной базы кандидатов, быстро приступят к выполнению всех складских работ. Получатели услуг аутсорсинга при этом могут сосредоточиться на своей основной деятельности, не отвлекаясь на сторонние задачи, которые связаны с решением кадровых вопросов.

Аутсорсинг персонала склада

Эффективное функционирование любого складского комплекса требуется грамотное управление кадрами, а также постоянного контроля за работой сотрудников. Это требует затраты административных ресурсов – времени, а также части бюджета компании, необходимой для содержания административных отделов и ведения соответствующего документооборота. Руководство вынуждено постоянно распределять ресурсы на непрофильную деятельность, снижая темпы развития своего бизнеса в нужном направлении.

Организация ежедневной работы склада и другие особенности

Такие объекты как склады часто испытывают недостаток в сотрудниках из-за текучки кадров . Персонал приходит и уходит, нередко не задерживаясь на подобных должностях из-за недостатка нужной квалификации для правильного выполнения всех погрузочно-разгрузочных работ. Низкий уровень мотивации также заставляет работников увольняться, другая причина ухода рабочих склада – удаленность объекта от городской инфраструктуры, из-за чего на склад неудобно добираться при отсутствии корпоративного транспорта или особенностей штатного расписания или сменности.

Другая особенность работы как крупных складских комплексов, так и небольших объектов для хранения ТМЦ – сезонные колебания нагрузки. В определенные периоды объемы поставок могут возрастать – для быстрого и правильного обслуживания повышенного потока поступающих грузов нужно больше сотрудников. Изменение загруженности склада бывает связана с праздничными периодами или определенным временем года, в любом случае, небольшой постоянный штат не в состоянии справится с высокими темпами своими силами. Руководству складских объектов приходится выплачивать премии за переработки штатным единицам либо искать дополнительных людей. Поиск нового струдника всегда связан с очередными непрофильными затратами ресурсов кадрового отдела – нужно провести поиск с отбором среди соискателей, организовать собеседования, а также оформить новый персонал в штат. Нагрузка с бухгалтерии также при этом возрастает из-за необходимости выполнения новых перечислений зарплаты, а также различных обязательных выплат. Увеличивается и налоговая нагрузка с компании из-за увеличения официального штата.

При снижении загруженности склада, оформленный в штат дополнительный персонал становится по факту не нужен – но продолжает получать заработную плату, а также пользоваться социальными гарантиями (оплачиваемыми отпусками, больничными). Компания при этом может терять прибыль, но увольнение «лишних» работников будет незаконным, что повлечет за собой юридическую ответственность с выплатой компенсаций. Кроме того, в следующем сезоне дополнительная рабочая сила потребуется снова.

Стоимость аутсорсинга складского персонала

Склады, логистические комплексы


Грузчики	Комплектовщики	Стикеровщики	Кладовщик	Водитель штабеллера
от 305 руб. чел/час	от 315 руб. чел/час	от 305 руб. чел/час	от 330 руб. чел/час	от 360 руб. чел/час

Преимущества аутсорсинга персонала на склад

Использование складского персонала, предоставляемого аутсорсинговым агентством в рамках сотрудничества, Вы получаете возможность свести к минимуму все возможные риски, связанные с содержание постоянного официального штата.

Питер Стафф работает по договору аутсорсинга: выводим на Ваш склад нужных сотрудников, которые буду выполнять строго определенные функции. Наша компания является официальным работодателем предоставляемого персонала, поэтому принимает на себя все соответствующие обязанности и ответственность:

Соблюдение норм трудового законодательства. Работники в аутсорсинг являются штатными единицами нашего агентства и по завершении сотрудничества возвращаются к нам. Заказчику не нужно проводить процедуру найма, последующего увольнения соблюдая действующее трудового законодательства;
Ведение документооборота, связанного с персоналом. Мы ведем личные дела сотрудников, оформляя все приказы и другие кадровые документы, а также нужные работнику справки для предоставления по месту требования;
Выполнение всех бухгалтерских расчетов с работниками – выплату заработной платы, оплату отпусков и больничных, декретных выплат;
Перечисление налогов за каждого сотрудника точно в срок;
Обучение, аттестация персонала для выполнения погрузочно-разгрузочных работ с помощью специального оборудования;
Быстрая замена отсутствующего сотрудника подготовленным кандидатом из базы;
Решение вопросов, которые связаны с миграционным законодательством. Для сотрудников с иностранным гражданством мы предоставляем юридическую помощь, отслеживая сроки действия разрешительных документов и взаимодействуя с миграционной службой, а также МВД при необходимости.

Регулировка налоговой нагрузки на складское предприятие – одно из больших преимуществ привлечения персонала в аутсорсинг на периоды повышенной нагрузки. Так как временные работники не состоят в штате компании-заказчика, налоговые отчисления Вы выплачиваете только за основные штатные единицы – эта статья расходов не изменяется. Аутсорсинг склада помогает сохранить Ваши действующие налоговые льготы, связанные со статусом компании. Этот способ совершенно легален и позволяет эффективно управлять ресурсами для их перераспределения и достижения новых целей.

Питер Стафф предоставляет аутсорсинг сотрудников склада:

Грузчиков;
Комплектовщиков;
Фасовщиков;
Упаковщиков;
Кладовщиков;
Разнорабочих;
Водителей штабелеров, погрузчиков, а также других специалистов для закрытия любых вакансий на складе.

Сотрудничество с Питер Стафф: как мы работаем

Предоставление работников на склад происходит по договору аутсорсинга, где фиксируются все условия выхода сотрудников на объект. Менеджеры проконсультирую Вас по всем вопросам и подробно расскажут об условиях услуг аутсорсинг. Мы поддерживаем наших клиентов на всем пути работы с нами – Вы можете доверить нам решение всех юридических вопросов.

Схема сотрудничества

Заказчик направляет заявку.
Менеджеры нашей компании проводят оценку заявки, производят расчет затрат на проект. Учитывают организационные затраты.
Согласовываются условия сотрудничества с заказчиком и производится расчет стоимости аутсорсинга персонала.
Подписываем договор. Фиксируем в договоре все детали сотрудничества: сроки, цену и типы работ(услуг).
Назначаем ответственного менеджера проекта, занимаемся подбором персонала, проводим инструктаж, повышение квалификации, обучение. Выводим персонал для работы на объекте заказчика.
Строго контролируем работу персонала, заполняем табель учета рабочего времени.
Формируем и предоставляем заказчику отчеты.
Предоставляем акт выполненных работ, заказчик перечисляет оплату.

Стоимость аутсорсинга персонала склада зависит от объемов и сложности работ, срока предоставления сотрудников, удаленности объекта и других факторов. Мы снабжаем наших сотрудников на аутсорсе всеми необходимыми расходными материалами, включая униформу, а также предоставляем отчеты по результатам выполненной работы. Предлагаем услуги предоставления персонала в Москве на выгодных условиях. Заказать расчет цены аутсорсинга можно оставив заявку на сайте или по телефону. Узнать больше информации об услугах и получить бесплатную консультацию можно у наших специалистов. Наши контакты: +7 (495) 799-03-82